5 دیدگاه برای کشف شمال حقیقی

1. 

   امتیاز 5 از 5

   محمد هاشمی – اسفند 18, 778

   یکی از بهترین کتاب‌ها در زمینه رهبری شخصی و سازمانی است.
   .
   چیزی که من از این کتاب دستگیرم شد:
   کتاب با این موضوع شروع می‌شود که هرکسی نویسنده زندگی خود است و می‌توان با یادگیری و تعهد مسیر زندگی را مطابق با ارزش‌ها هدایت کرد تا به رهبری اصیل دست پیدا کرد.
   با الهام گرفتن از داستان زندگی خود می‌توان آن چیز که برای آن آمدیم را پیدا کرد و اصطلاحا به چرایی زندگی خود رسید.
   در ادامه نباید توسط انحرافات و شکست‌ها مسیر را گم کنیم، بلکه می‌توان آزمون سخت زندگی را پله‌ای برای گام‌های بعدی قرار داد.
   موفقیت اصولا چیزی نیست که جامعه آن را می‌شناسد، اجتماع حاضر نیاز به بازتعریف موفقیت دارد و این ممکن از راه خودآگاهی و خودشناسی اتفاق می‌افتد؛ زندگی با تظاهر و دروغ مشکلی است که جوامع با آن درگیرند و مردم از خود واقعی خودشان فاصله گرفته‌اند.
   زندگی اصیل شخص باید دارای ارزش‌ها و اصول مشخصی باشد، تعیین ارزش و اصول برای خود همان تعیین استراتژی است که انسان را تحت شرایط سخت راهنمایی می‌کند. به‌عنوان مثال اگر صداقت برای شخصی ارزش محسوب می‌شود، وقتی در شرایط دشواری قرار می‌گیرد که منافعش در خطر است، آیا به اصول خود پایبند خواهد ماند؟
   برای دستیابی به لذت زندگی شغلی و حرفه‌ای بهتر است نقطه‌ی طلایی را پیدا کرد! یعنی چیزی که هم علاقه به آن و هم استعداد آن وجود داشته باشد. کتاب برای این موضوع وارن بافت را مثال می‌زند که از نظر من هم مثال بسیار خوبی است.
   از نظر من مهم‌ترین موردی که نویسنده کتاب به آن می‌پردازد، موضوع ارتباطات با نزدیک‌ترین افراد زندگی است. در مواقع سخت است که انسان می‌تواند نیاز به یاور و همراه را به خوبی درک کند. همراه خوب کسی است که انسان را به‌خاطر خود او دوست داشته باشد و نه دستاورد و شکست‌ها و … .
   یکپارچه‌سازی زندگی موضوعی است که اکثر رهبران با آن درگیر هستند، چراکه هیچ فرمول مشخصی برای آن وجود ندارد و انسان محدودیت‌های زیادی در زمان و توانایی خود دارد و نمی‌تواند همه‌ی کارها را انجام دهد. متعادل سازی زندگی شغلی، خانوادگی، دوستانه و … چیزی است که به اولویت‌های ما در زندگی بر می‌گردد و بطور غیر مستقیم بر بازده عملکرد تاثیر زیادی دارد.
   دو بخش اول کتاب بیشتر در مورد رهبری شخصی است ولی در بخش آخر فصل‌هایی که وجود دارد بیشتر جنبه‌ی رهبری سازمانی به خود می‌گیرد و موضوعاتی مهمی در این مورد می‌پردازد؛ برای مثال در مورد اینکه چرا باید رهبری از “من محور” به “ما محور” تبدیل شود؛ هدف و رسالت رهبری چگونه باشد؛ ارتباطات رهبری با اطرافیان به چه صورت باشد و … .
   نویسنده در مورد رهبری جهانی صحبت می‌کند که به شخصه برای من موضوع جدیدی بود.
   و در سخن پایانی به “جک ما (بنیان‌گذار علی‌بابا)” پرداخته می‌شود که چگونه به پول و منفعت شخصی فکر نمی‌کند بلکه در فکر کمک به مردم جامعه و ذی‌نفعان دیگر است.
   .
   امیدوارم مفید واقع شود.
   در پناه خرد
   محمد هاشمی

2. 

   امتیاز 5 از 5

   علیرضا امید – آذر 12, 779

   سلام وقت بخیر
   این کتاب یک کتاب تکمیلی دیگه به نام : 《کتابچه راهنمای کشف شمال حقیقی 》هم داره که در کتاب گفته شده بزودی ترجمه میشه ، ممنون میشم پیگیری کنید زودتر چاپ بشه

3. 

   امتیاز 5 از 5

   amin03zamani – تیر 11, 781

   چرا قیمت این کتاب از خود انتشارات بیشتر از قیمت همین کتاب در فروشگاه های آنلاین مشابه هستش که با قیمت کمتری این محصول رو قرار دادند؟ سیاست قیمت گزاری کتاب ها کمی گنگ هستش، ممنون میشم مختصرا توضیح بدهید. با تشکر

4. 

   امتیاز 5 از 5

   حسین – خرداد 20, 782

   سلام و احترام
   بنده به لطف خدا مدرس حوزه مهارتهای ارتباطی هستم و این کتاب رو به این جهت تهیه کردم که در حوزه توسعه فردی رشد کنم
   ممنون از لطف شما بابت نشر این کتاب عالی
   در دوره هایی که برگزار می کنیم، ایده ها و آموزه هایی که این کتاب به بنده داده بسیار مساعد کننده هست
   الان بهتر میتونم از اثری که از کتاب دریافت کردم در دوره های خود استفاده کنم

5. 

   امتیاز 5 از 5

   محمد احسان رحمانی – مرداد 8, 782

   ترجمه کتاب روان و قابل فهم است؟